学员代表在联络员培训班上的发言（二）
西安生漆涂料研究所 王武萍
尊敬的佟宝君书记、陈日升局长，各位领导、大家好！
我受委托汇报昨天第二组分组讨论情况。因为时间紧张，发言汇报材料没有经过二组审议，不到之处，请大家指正，并请二组各位完善补充。
按照这次培训的日程安排，合作时报、干部管理学院、科技中心、商印中心以及各科研院所等单位，在济南果品院贾希堂主任和北京干部管理学院宋立主任的召集下，就培训收获、工作开展情况等方面进行了分组讨论和座谈交流。现就有关情况汇报如下：
首先，宋立主任带领大家再学习了杨传堂主任、佟宝君书记在总社廉政风险防控机制建设动员会上的讲话，再进一步明确廉政风险防控机制建设的重要意义、指导思想、原则任务、工作内容、进度安排和工作要求。
第二，在学习的基础上，结合昨天北京市供销合作社李德森书记讲课以及各单位的实际，进行了讨论和交流。讨论的主要内容包括：
1、各单位都按照领导讲话和指导意见落实工作，成立了专门的领导小组，并结合各自实际制定了实施方案，很好完成了廉政风险防控机制建设所规定的动作：宣传动员、部署阶段和清理职权事项阶段。各单位基本都做到了全面动员，全面参与，达到了人人皆知，了然于心的目的。目前就查找、确定业务风险点流程图已经上报总社科教部。
大家都一致表示，回去后向单位领导认真汇报这次的培训学习情况，求实工作，进一步做好下阶段工作。
2、认识进一步提高，主要反映在这次活动的几个特点方面。
（1）这次活动的其中一个特点：全面、具体、细化。我兼职从事纪检监察、党风廉政建设工作多年，以前在落实工作方面只落实到领导班子成员、落实到部门负责人，这次具体细化落实到具体的部们、岗位和具体的人，一杆直接到底，再由下向上查找单位岗位风险点、部门风险点、再确定单位风险点。在实施中每个人查找自己岗位风险时，不明白的地方又回头再深入学习、咨询、了解，认识得到进一步提高，而且对自己所在岗位进行思考、警示，这是以前没有的。
（2）第二特点就是针对查找、确定的风险点制作流程图，对业务流程和风险点直观明了。这也是以前我工作未曾有的，这是这次工作的一个创新。也正因为这个创新，大家都在探索中学习实践，不断提高，是讨论中反映比较集中和热烈之处。
（3）认识进一步提高的第三个特点，就是总社党组、监察局的重视。连续几年，总社监察局进行了党风廉政建设联络员培训，这对指导我们的实际工作很有必要。特别是这次培训工作，是在总社廉政风险防控机制建设，查找风险点这个关键时期和业务流程图制作问题反映相对集中的时间，非常及时地召开了这次培训会议。昨天北京市供销合作社李德森书记的讲课全面、细致，使整个工作流程更加清晰、直观明了，大家有很大收获，对下一步风险等级的确定、防控措施的制定、长效机制的建立等工作的扎实落实都有很大的帮助和促进。
在讨论中，朱远华书记、邓爱民同志参加了我们组的讨论，就我们工作提出了很好指导意见，及时解答了大家提出的问题。今天佟宝君书记和陈日升局长的再次亲自到会，对我们工作也是一个极大地鼓舞和鞭策。在此，对总社党组、监察局给我们提供的这次培训、交流平台和机会表示衷心的感谢！谢谢你们！
第三，问题和建议
1、关于流程图能否有可以参考的模版? 像财务、办公室等存在共性的方面。因为各单位情况不一，好的方面的经验和做法，相互交流，相互借鉴学习。
2、工作的开展离不开单位领导的重视，为了更好做好工作，在领导重视方面需要进一步加强。
3、体现大家迫切学习的愿望，大家要求能否将昨天李德森书记的讲课进行录转，以便更好地再深入学习和宣传，进一步做好下一步工作。（各位领导已经落实）
在小组讨论的最后，宋立主任做了简短的总结，我就用她的一句话结束我今天的发言：
通过这次培训、讨论交流，我们达到了思想再统一，认识再提高的目的，但更重要的是要落实在行动上，不仅要完成这项工作，而且要干好、干的漂亮！
谢谢大家！
