总社召开廉政风险防控机制建设推进会

　　1月18日，总社召开廉政风险防控机制建设推进会，总结前段时间的工作，进一步突出强调安排下一阶段任务。总社党组纪检组副组长、监察局局长、廉政风险防控机制建设领导小组副组长兼办公室主任陈日升主持会议并讲话，总社监察局副局长、廉政风险防控机制建设领导小组办公室副主任黄道新对前段时间的工作进行了总结。
 

　　会议指出，总的看，各部门、各单位对廉政风险防控机制建设工作高度重视，领导带头厘清岗位职责，清理职权事项，查找廉政风险点，广大干部职工积极参与。尤其是总社各项业务工作的分管领导，对所分管的部（局）、单位明确的岗位职责、清理出的职权事项和查找的廉政风险点认真审核把关，并签署意见，保证了廉政风险防控机制建设工作的质量。各单位的联络员和领导小组办公室的工作人员认真负责，做了大量的组织、协调、指导等方面的工作，为廉政风险防控机制工作顺利开展作出了贡献。目前，总社廉政风险防控机制建设第二阶段即厘清岗位职责、清理职权事项、绘制流程图的工作已经完成，为规范权力运行过程，加强基础管理，进一步加大源头治腐的力度打下了良好基础。第三阶段查找廉政风险点和评定风险等级的工作正在稳步推进。
 

　　当前，工作中存在的主要不足是各单位进展不平衡，部分单位廉政风险点查得不准、找得不全，风险等级定得不恰当，表格填写不规范，少数单位的领导及联络员工作责任心不够等。应采取得力措施，及时加以解决，更好地把总社廉政风险防控机制建设推向前进。
 

　　对当前和今后一个时期的工作，陈日升提出了三点要求。一要继续深化认识，进一步提高做好廉政风险防控机制建设工作的自觉性和主动性。尤其是当前到了要结果、出成果的时期，更要克服懈怠情绪，扎实工作，确保廉政风险防控机制建设工作取得实效。
 

　　二要明确三个原则。一是正确区分廉政风险和能力及责任风险。要把握利用职权谋取私利这一廉政风险的本质特征，对履行职责的全过程进行排查，将容易发生廉政风险的关键点找出来，不能大而化之，查找“风险面”；更不能避重就轻，找一些效能方面的不足来应付。二是正确区分重点风险和一般风险。要在全面排查的基础上，突出各个部门、各个岗位的职责特点，找出容易发生、后果严重、影响全局的风险点。三是思想道德方面的风险要有机溶入到岗位职责中查找。
 

　　三要充分发挥各部门、各单位领导的作用。各部门、各单位领导一定要切实认识到廉政风险防控机制建设工作的重要性，真正把这项工作摆到重要的工作日程，不但要带头查找本岗位的风险点，还要对本部门、本单位风险点的查找工作严格把关，扎实推进，确保质量。各部门、各单位的联络员一定要主动向领导汇报总社有关廉政风险防控机制建设的有关精神和本单位工作进展情况，取得领导的支持和重视，不能单打独斗，更不能闭门造车。各单位风险点的查找和等级评定，一定要召开干部职工会议，认真讨论，严格把关，查缺补漏，群策群力。
 

　　总社廉政风险防控机制建设领导小组办公室全体成员，总社机关各部局、供销集团及其成员企业、各直属事业单位和主管社团的廉政风险防控机制建设工作联络员参加了会议。