总社廉政风险防控机制建设领导小组召开第二次工作会议

　　3月21日，受总社党组书记王侠同志委托，总社廉政风险防控机制建设领导小组副组长、纪检组组长佟宝君组织召开了总社廉政风险防控机制建设领导小组第二次会议，听取总社廉政风险防控机制建设领导小组办公室前三阶段工作情况汇报，并就第二阶段总社机关及各直属单位理清岗位职责、确定职权和重要业务事项及绘制运行流程图，第三阶段查找廉政风险点及风险等级确定等情况进行了讨论，并就下一步工作提出要求。总社纪检组副组长、监察局局长、廉政风险防控机制建设领导小组副组长兼办公室主任陈日升主持会议，廉政风险防控机制建设领导小组成员参加了会议。

　　总社监察局副局长、廉政风险防控机制建设领导小组办公室副主任黄道新首先对机关及直属单位廉政风险防控机制建设第一至三阶段的工作进展情况作了汇报。

　　廉政风险防控机制建设领导小组成员对总社廉政风险防控机制建设第二、三阶段的工作成果材料进行认真审议、讨论，提出了具体修改意见和建议。一致认为，廉政风险防控机制建设工作意义重大，卓有成效。通过开展此项工作，广大党员干部受到了一次深刻、具体、实在的廉政制度、岗位职责和业务规范的教育，进一步增强了大家责任意识、廉政意识和法规意识。对加强总社党员干部认真履职尽责、规范业务流程、强化基础管理具有重要意义，是一件功在当前、利在今后的好事。

　　在充分听取大家的意见后，佟宝君同志作了总结讲话。强调指出，廉政风险防控机制建设是在源头上预防腐败的重要举措，归根到底是坚持以人为本理念，确保单位不出事，干部保平安，促进事业发展。从目前工作进展情况看，进展顺利，效果明显，成果丰富。广大党员领导干部受到了一次反腐倡廉和业务流程、制度规范的再学习再教育。突出表现在四个方面：一是总社党组、理事会高度重视。时任党组书记的传堂同志和后来主持工作的春生同志高度重视，把廉政风险防控机制建设纳入重要议事日程，作为年度重点工作之一，在几次大会上都提出明确要求，并多次过问工作进展情况，确保了工作的全面开展和顺利进行。二是各单位主要领导高度重视。各单位对开展廉政风险防控机制建设工作的重要意义认识到位，行动有力，主要负责人直接领导、亲自挂帅、认真负责，严密组织实施，财会部、人事部积极主动，认真扎实地完成了先行先试任务，推动了工作的深入开展。三是工作认真细致扎实。各单位严肃认真，一丝不苟，按照方案要求抓好每一个步骤，每一个环节的工作。通过召开部局会议、处室会议、党委(支部)会议等形式研究审议、修改调整。特别是科教部、社团部、供销集团等单位，在做好本单位工作的基础上，认真抓好分管单位的工作，克服驻地分散、情况不一等困难，保证了工作总体进度和质量。四是团结协作，密切配合。各单位积极支持配合办公室工作，特别是人事部，对第二阶段各单位职权、职责严格按照“三定”方案审核把关，加班加点，做了大量艰苦细致的工作。各单位联络员认真负责，加强与廉政风险防控机制建设办公室沟通，及时反馈情况信息，协调本部门、本单位及分管单位，保证了工作顺利推进。

　　佟宝君同志在对各单位职责和重要业务事项及运行流程图、廉政风险点登记表逐一提出了修改意见后强调：办公室要按照领导小组会议意见，抓紧做好进一步的修改完善工作，及时反馈相关单位征求意见，尽快做好向主任办公会汇报的各项准备。从现在开始启动第四阶段制定防控措施工作。制定措施，重点是依据查找出的廉政风险点，有针对性地研究制定防控措施，建立健全规章制度。已有的制度要抓好落实和执行，缺失的制度要抓紧研究、制定，已有但需修订、补充的制度，要尽快修订、补充、进一步完善体系。通过建立完善制度措施，较好地形成系统的廉政风险防控体系和网络，在预防腐败中发挥积极作用。

　　佟宝君同志要求，各单位要再接再厉，善始善终，切实把这项基础性工作做好做扎实，为今后规范工作、防范风险奠定良好基础。在五个阶段工作结束后，要形成一套完整的廉政风险防控机制建设成果，成为每个单位、每名干部的工作手册和各项工作的督查依据。

　　最后，陈日升同志对贯彻落实会议精神提出了三点要求。一是各单位要进一步修改完善本单位、内设处室(部门)的职权、职责和重要业务事项及运行流程图、廉政风险点及风险等级，力求完整准确。二是各单位主要领导要以身作则，亲自动手，严格把关，确保工作质量。三是加强沟通交流，及时提出意见建议，齐心协力把总社廉政风险防控机制建设工作做实、做细、做好。