于培顺同志深入联系单位指导学习实践活动 简报35

　　2008年12月8日，总社党组成员、离退休干部工作领导小组组长于培顺同志，刚刚完成出访任务回到机关，就深入联系单位离退休干部部了解学习实践活动开展情况，并对离退休干部部继续扎实推进学习实践活动提出了具体要求。

　　于培顺同志充分肯定了离退休干部部在开展解放思想大讨论时，邀请蔡希元、王化、王国贤等离退休老同志代表参加讨论的做法。他指出，总社离退休干部工作也要按照科学发展观的要求来开展，重在落实。几位老同志的发言都很好，建言献策也很重要，这是对我们工作的支持，也体现了老同志对从事老干部工作在职同志的关爱，要认真梳理、吸收他们的意见和建议。全面落实科学发展观是一项长期任务，我们首先要把职责范围搞清楚，把自己摆进去，找准不符合、不适应离退休干部工作科学发展的问题和不足，切实研究改进。

　　针对离退休干部部学习实践活动领导小组归纳经大讨论形成的思想共识，包括深入开展学习实践活动，必须紧密结合总社离退休干部工作的实际；总社离退休干部工作中长期形成的基本做法和成功经验必须充分肯定；以及应当倡导总社离退休干部工作发展的“市场化”取向，进一步争取、借用社会资源为老同志服务等，于培顺同志认为是客观的，也符合今后的努力方向。他指出，总社党组、理事会对老干部工作始终是高度重视的，成立离退休干部工作领导小组本身就是一项重要举措。这些年在有关部门的配合下，大家做了不少工作，也取得一些成绩，大多数老同志满意，党组也是放心的。这些做法和经验已经成为我们进一步推动总社老干部工作科学发展的基础。我们要很好地领会成玉书记的指示精神，“总社老干部工作一定从实际出发，尽量按大多数老同志的意愿搞好服务，要把医疗治病、节假日的生活慰问和困难家庭帮助解困作为经常工作，适度安排学习与外出”，把握好工作的中心和重点。通过全面落实“两项待遇、一个作用”，让老同志安度晚年，与老同志共创和谐。

　　针对在职干部队伍建设问题，于培顺同志强调，做好“双高期”（高龄、高发病）离退休干部工作，是对我们在职干部综合素质的考验。加强在职队伍建设是做好老干部工作的组织保障，我们一定要把团队建设好，把学习搞好，把团结搞好。要立足本职、自身，高度负责地努力工作，要互相支持、配合，搞好协作，特别要树立大局意识。针对年底工作任务重，于培顺同志要求离退休干部部统筹兼顾，实现“两促进、两不误”，尤其要做好第二步规范津贴补贴工作中有关老同志的思想工作，对有特殊困难的，结合年前看望，予以适当困难补助，使其感受改革开放的成果和总社党组的关心，促进总社机关和社区的和谐稳定。

　　于培顺同志最后强调，要继续按照总社党组和学习实践活动领导小组的部署和要求，做好学习实践活动分析检查阶段的工作，开好民主生活会，写好分析检查报告，并认真组织评议，进一步听取总社离退休干部工作领导小组各成员单位和离退休老同志的意见，把学习实践活动和年终工作组织好。