日前，按照总社深入贯彻落实四项监督制度，进一步提高选人用人公信度工作总体安排，总社人事部进一步明确了选人用人问题举报电话(66050306)、新开设了举报邮箱（coop12380@chinacoop.gov.cn）并在总社机关六楼设置举报箱，同时要求各直属单位常设举报箱。
畅通举报渠道是建立健全干部选拔任用工作监督体系的重要基础，是确保群众积极参与、共同监督和提高选人用人公信度的重要措施。总社人事部将通过进一步拓宽和畅通选人用人问题举报渠道，加大查核工作力度。对群众举报反映的线索清楚、内容具体或实名举报的买官卖官问题，进行认真调查核实。对查处属实的严重问题，进行严肃处理并及时进行通报。提倡实名举报，并将按照有关规定严格做好保密工作。
下一步总社人事部将继续加大干部监督工作力度，深化和完善“一报告两评议”和干部选拔任用工作有关事项报告工作、集中开展买官卖官问题专项整治。同时，根据四项监督制度，抓紧研究制定总社实施细则或操作规程，细化程序步骤，明确责任分工，切实执行到位，有效建立起事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的干部选拔任用工作监督制度体系。
