合作指导部学习干部选拔任用工作四项监督制度

    近日，合作指导部召开全体会议，学习干部选拔任用工作四项监督制度，会议由戎军部长主持。会议传达了中央纪委、中央组织部贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度会议精神和总社党组中心组学习情况以及总社领导重要指示精神，介绍了四项监督制度出台的重要意义，并组织与会人员就四项监督制度主要内容逐条学习，同时传达了总社人事部为此而确定的七项重点工作。戎军部长指出，四项监督制度构建了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部监督体系，对于进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，具有十分重要的意义。并指出四项监督制度规定每个人都可能是责任主体，要求大家要认真对待，深入学习，特别要了解其中的重要条款，做到心中有数，为营造风清气正的工作环境贡献自己的力量。（合作指导部提供）