海南省供销合作社贯彻落实总社五届四次理事会议精神

　　2月2日，海南省社举行省社机关干部大会。会议传达了全国供销合作总社五届四次理事会、省委五届十二次全会精神，省社党委书记、理事会主任简纯林在会上作了《切实解决作风问题 提高综合服务技能 为确保顺利完成全年工作目标任务营造良好环境》的重要讲话。省社领导吉训昌、杨海洋、林莹、符捷以及省社机关、省供销集团、供销资产管理公司全体干部职工参加了会议。

　　简纯林主任在讲话中分析了省社机关作风建设的现状，要求全体机关干部职工以打造全新供销合作社为主线，紧紧围绕科学发展主题，进一步统一思想，提高认识，以强烈的责任感，强有力的措施，加强机关作风建设，树立省社机关新形象，为确保顺利完成省社一届三次理事会确定的全年目标任务营造良好环境。

　　简纯林主任指出，省社机关作风建设的好坏，关系到供销合作社能否跟上当前建设新农村和国际旅游岛的时代步伐，关系到供销合作社能否适应为“三农”服务的时代要求，关系到能否切实担当“三个力量”的时代重任。省社机关是全省供销合作社系统的统率机关，加强和改进机关作风建设，对推进全省供销合作事业加快发展，进一步发挥供销合作社在三农工作中的作用，有着更加突出的作用和意义。

　　简纯林主任说，近两年来，特别是省社“一代会”以来，省社党委、理事会十分重视机关作风建设，相继采取了一系列措施，解决了一些全系统反映强烈的突出问题，机关作风建设取得了明显成效。通过开展讲党性、讲作风、讲纪律和创先争优等活动，机关工作人员思想更加统一，发展的意识更加强烈，发展的氛围更加浓厚。机关各处室围绕省社党委理事会的要求，积极履行职责，发挥职能，切实增强了做好工作的责任感和紧迫性，较好地完成了各自的工作任务。各处室怀着加快海南供销合作事业改革发展的共同愿望，团结协作，紧密配合，卓有成效地开展工作，为全系统加快发展作出了积极贡献。但总体来讲，省社机关作风与供销合作社快速发展的新形势、新任务的要求还有较大的差距，与市县社及社有企业和农民社员的期望还有较大差距，一些深层次问题还没有从根本上得到解决，有些方面的问题还相当严重。简纯林主任着重指出省社机关部分干部存在的“群众观念不强，服务意识不够；行政作为不力，工作效率不高；进取心不强，开拓创新不够；工作纪律松懈，作风自由散漫；存在铺张浪费，自律意识不强”等五个方面问题。

　　简纯林主任说，总社党组书记、理事会主任杨传堂在总社五届四次理事会上，专门提出必须树立优良作风。省委书记罗保铭同志在全省领导干部大会、省委五届十二次全会和省委常委会上，都反复强调，作风正，民心顺、海南兴。现在，文凭不代表水平，职务不代表能力，年龄不代表本领。省社机关干部能力强不强、本领大不大，只有实践才能评判，只有群众才能评议。全省一代会上提出，“十二五”末，全省供销合作社基本建成新农村现代流通网络，成为布局合理、功能完备、经营性服务与公益性服务相结合的农村综合服务平台，成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量。在省社一届三次理事会上提出，今年全系统要实现商品销售总额50亿元，实现利润3000万元。完成今年目标任务，实现十二五宏伟蓝图，必须进一步加强作风建设，增强作风建设的紧迫感和责任意识。

　　围绕省社中长期发展目标，结合海南经济社会的发展，简纯林主任要求省社机关工作人员应着力提高以下几种能力：具备较强的知识更新能力。具备较强的沟通协调能力。具备较强的公共服务能力。具备较强的依法办事能力。具有一定的创新精神和创新能力。

　　大会决定省社机关成立以省社党委书记、理事会主任简纯林同志为组长，省社理事会副主任杨海洋同志、林莹同志，省社监事会主任符捷同志为副组长的机关作风建设领导小组，负责作风建设规划、组织、协调、督查和总结工作。大会还对如何有效提高省社机关工作人员的综合技能，实现机关作风的根本好转进行了部署，将全年重要工作分解成十类55个小项并作了部署。

　　（责任编辑：高徽）