佟宝君：在总社直属单位主题实践活动座谈会上的讲话

　　3月22日，主题实践活动领导小组已召开机关党组织座谈会，今天召开直属单位主题实践活动座谈会，其目的，同样是深入学习和领会总社党组下发的《关于开展“坚持主题主线、竭诚服务三农、建设社员之家”主题实践活动的意见》以及传堂同志专题动员讲话精神，进一步统一思想，提高认识，推动主题实践活动的扎实开展。刚才，中华合作时报社、中国茶叶流通协会、中国供销集团有限公司党组织负责同志结合本单位实际，就如何落实总社党组意见和传堂同志讲话精神，开展主题实践活动的具体做法作了介绍，讲得都非常好。

　　总的看，主题实践活动动员部署一个月以来，各直属单位党组织思想是重视的、工作是积极的，发展势头比较好。一是传达及时，深入动员。动员大会召开后，各直属单位党组织都及时召开了会议，认真学习传堂同志动员讲话精神，中华合作时报社党委、科技推广中心党支部等党组织在动员大会的当天下午就召开会议，进行学习讨论，深入发动。为了切实提高对开展好主题实践活动重要意义的认识，增强搞好主题实践活动的自觉性和主动性，各党组织都通过召开不同形式的会议，进行深入学习动员，部署落实会议精神。二是高度重视，加强领导。为使主题实践活动扎实、有效、有序开展，中国供销集团党委专门召开党委会，讨论研究集团的主题实践活动方案，并成立了主题实践活动领导小组，总社党组成员、理事会副主任兼供销集团董事长、党委书记顾国新同志亲自担任主题实践活动领导小组组长，总经理、党委副书记侯顺利同志和党委副书记杨凤禄同志任副组长；各个成员企业党组织也成立相应的领导机构，积极推动活动有效开展。中华合作时报社、中国茶叶流通协会等党组织，也都一把手挂帅，亲自组织领导本单位的主题实践活动。三是抓住重点，体现特色。各单位主题实践活动都能紧密结合干部思想和队伍建设及业务实际，制定工作方案，并积极推动主题实践活动有序、健康发展。到目前为止，已有5家直属单位上报了活动方案。这5家的方案抓住了本单位的工作重点和关键环节，体现了求真务实、联系业务、推动工作的基本要求。中华合作时报社党委提出，要通过主题实践活动推动报社的工作发展，并充分发挥各个党支部在主题实践活动中的作用，把主题实践活动落实到新闻宣传报道当中，落实到传堂同志关于“新闻媒体要成为供销合作事业发展的见证者参与者推动者”的要求当中。要紧密结合“走基层、转作风、改文风”活动，进一步加强党员干部的作风建设、业务建设、制度建设，认真践行“尚德、敬业、担当、有为”的时报精神，贴近基层、贴近群众、贴近生活，进一步提升新闻工作者的职业素质，进一步提升新闻报道的工作质量，使新闻宣传部门为合作社文化建设做出突出贡献。中国茶叶流通协会党支部领导班子统一思想，进一步加强党员干部对主题实践活动重要意义的认识，进一步明确主题实践活动的目标和任务。突出强调要通过加强制度建设，把主题实践活动的最终成果体现到体制、机制、制度的建立与完善上来，体现到规范化管理上来，形成深化和巩固活动成果的长效机制，避免活动“一阵风”、“运动式”。中国供销集团有限公司党委领导高度重视，主题实践活动领导小组针对集团当前仍处于“整合、巩固、提升”阶段，以及发展快、规模大、项目多、投资大等特点，提出要切实提高集团项目的建设能力和管理能力。特别要求各企业党组织每年结合各单位经营目标和重点工作，提出重点完成的任务目标和突出解决的实际问题，结合各出资企业2012年经营目标责任书和重点工作，制定主题实践活动的总体实施方案，做到以实践活动推进企业健康快速发展，以提高企业经营效益、增强为农服务能力深化主题实践活动。

　　在肯定成绩的同时，还要看到存在的不足和一些苗头性、倾向性问题，并引起高度重视。一是认为主题实践活动重点在机关，直属单位不是重点，甚至认为与己“无关”。由于存在各种错误认识，因此，有的单位主要负责人的工作不到位，没有把主题实践活动摆上应有的位置，有的单位存在应付、走过场现象，有的单位只是开个会传达一下了事。由于思想缺乏应有的重视，因此工作不主动，方案制定不及时，到目前只有5个单位上报了活动方案，差距很大。二是对开展主题实践活动的意义、目的和作用还缺乏深入理解，对如何有效开展好主题实践活动缺乏深入思考与认真准备，更做不到全面把握。特别是对主题实践活动的出发点与落脚点缺乏准确的把握和有效的体现。这也是产生“非重点”、“无关论”等一系列错误认识的根源。有的单位制定的方案过于原则，联系干部思想、工作作风、队伍建设、业务工作方面的实际不够，缺乏实质性内容，对解决实际问题、推动业务工作和作风建设难以发挥作用。以上这些问题，应当引起相关单位主要负责人的高度重视，并下决心认真加以克服和解决。针对以上问题，谈以下几点意见。

　　1.提高认识，深刻理解主题实践活动的重要意义。真正提高对主题实践活动重要意义的认识，是推动主题实践活动扎实有效开展的思想基础。党组文件对主题实践活动的意义，从当前打造全新供销合作社形势任务要求，加强直属机关作风建设，深入开展创先争优活动，提高履职水平、更好为“三农”服务等几个方面做了深刻论述。我们要认真学习、深入领会、全面把握、切实贯彻。要牢牢抓住坚持党的理论体系，以科学发展观统领总社各项工作这个根本点；全面把握，振奋精神，将忧患意识、风险意识与责任意识转化为实干兴社的实际行动这个出发点；着重解决理想信念、宗旨意识、能力素质、作风建设等方面存在的问题与不足；切实把主题实践活动的成效体现在提高能力素质，推动事业发展和经营管理水平提高，促进打造全新供销合作社不断取得新成绩上。各单位党组织，特别是主要负责同志都要在真正把握这些精神实质上下功夫，进一步提高思想认识，端正工作态度，认真克服“非重点”、“边缘论”和“无关论”，切实把主题实践活动作为推动各项工作的内生动力，积极主动地把主题实践活动开展好。

　　2.高度重视，切实加强对主题实践活动的领导。开展好主题实践活动，领导重视是关键。这方面，党组带头作出了表率：认真研究制定了活动方案，成立了领导机构，传堂同志亲自挂帅，专题进行动员部署，并对活动的开展进行全方位指导，可见党组、特别是传堂同志对主题实践活动重视程度之高。各直属单位党组织书记要紧紧跟上，做到亲自挂帅，具体领导，尤其是要开动脑筋，想在深处、抓在细处、落在实处，把本单位主题实践活动方案制定好，把本单位主题实践活动开展好。没有制定方案的单位要抓紧制定，已经制定方案的单位要进一步补充、修改、完善。要按照活动方案的安排认真组织、有序推进。

　　3.联系实际，在推动业务促进工作上下功夫。主题实践活动关键在领导，重点在基层。围绕中心、服务大局，推动工作、促进工作，是主题实践活动的出发点和落脚点，也是机关党建工作的基本任务和基本要求。各单位党组织要把主题实践活动与本单位的业务发展、队伍建设和强化管理等紧密结合起来，不搞“两张皮”。主题实践活动的最终目的是推动业务工作和事业发展；主题实践活动效果如何也只能用业务工作和事业的发展来检验。今年五届四次理事会和机关干部大会，对企业、事业、社团工作都提出了明确的要求，供销集团、各直属事业单位、主管社团都要按照党组理事会的部署，认真抓好贯彻落实，推动各项任务的完成。各单位要把主题实践活动作为推动工作的动力和保障，要把两者有机结合起来，做到相互促进，让主题实践活动有声有色，有实际内容，真正取得实效，做到党组、理事会满意，单位行政班子和行政领导满意，广大干部职工满意。

　　4.抓纲带目，以主题实践活动统领党建各项工作。在机关座谈会上我谈过，在当前工作多、任务重的形势下，出现了两种思想情绪要引起我们高度重视，这个问题在各直属单位也程度不同地存在。一是畏难情绪，感觉目前工作太多，任务太重，压力太大，畏难，怕苦，怕累，怕做不好；二是急躁情绪，感觉工作多，头绪多，要求标准高，怕顾此失彼，怕误事，怕完成不了任务，心里着急。今年工作多、任务重、要求高是事实，相应产生这两种情绪也可以理解，但只有克服和解决这两种情绪才能使各项工作的完成有所保证。怎样克服？就是要突出重点，抓纲带目。防止四面出击、眉毛胡子一把抓，结果手忙脚乱，什么也没抓好。今年工作的重点就是主题实践活动，要通过开展主题实践活动，带动学习型党组织建设，带动抓基层、打基础工作，带动创先争优活动，带动学雷锋活动。通过抓好主题实践活动这个龙头，做到统筹兼顾，整体推进。

　　5.加强指导，推动直属单位主题实践活动健康有序发展。事业单位和主管社团与机关不同，有其特点，机关党委要加强调查研究，了解实际情况，掌握活动进展和取得的成效，发现问题和不足，鼓励表彰先进，指导帮助后进。同时要加强督查，定期召开座谈会，交流情况，推广经验，推动工作。在这里我要强调一个问题，京外科研院所要按照党组的统一部署，和各在京直属单位一样，认真开展主题实践活动。坚持主题主线是总社各直属单位共同的任务，积极为“三农”服务，是各直属单位共同的宗旨，大家同为供销合作社大家庭的成员，这一点上不分京内京外。科技教育部要积极履行职责，加强指导和督促检查，不断推动包括京外科研院所在内的各直属事业单位主题实践活动的开展。社团管理部要加强对各主管社团开展主题实践活动情况的督导和推动。供销集团要加强对集团本部和各成员企业主题实践活动的领导，要结合企业的实际和特点，把主题实践活动与企业的经营活动有机结合起来，使主题实践活动为企业的发展壮大发挥应有的作用。

二〇一二年四月一日