在总社直属机关主题实践活动半年总结会上的讲话

同志们：

　　刚才，我们刚刚召开完直属机关党代表大会，补选了“两委”委员，选举产生了常委会，增补了党委副书记；选举产生了新的纪委书记、副书记。借代表大会的东风，我们在这里召开直属机关各党组织书记会议，对直属机关半年以来开展主题实践活动的情况做个简要的小结。一会儿，传堂同志还要作重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。

　　主题实践活动开展以来，在总社党组的领导和主题实践活动领导小组的具体指导下，在各单位党组织积极支持配合下，主题实践活动实现了良好开局，取得了阶段性成果。

　　一、充分认识开展主题实践活动的重要意义，加强领导，强力推动。

　　总社党组在对我国经济社会发展形势和供销合作事业改革发展现状认真分析的基础上，为建设一支高素质的党员干部队伍和坚强有力的领导机关，抢抓机遇、迎接挑战，开拓创新、取得突破，决定在总社开展为期三年的主题实践活动，制定下发了《关于开展“坚持主题主线、竭诚服务三农、建设社员之家”主题实践活动的意见》（供销党组字[2012]2号），并成立了以传堂同志为组长的主题实践活动领导小组。党组明确强调：主题实践活动是党组确定的重点工作，是一项长期的任务，各级领导干部要以高度的政治责任感和历史使命感，把主题实践活动摆上重要的工作位置，加强领导，精心组织，确保活动取得实效。为贯彻落实好《意见》精神，总社直属机关于2月17日召开党建工作会议暨主题实践活动动员大会，专题动员部署主题实践活动，传堂同志出席会议并亲自作动员讲话。传堂同志要求：各部门、各单位要结合实际，坚持主题主线，竭诚服务三农，全面提升供销合作社的发展能力和工作水平，努力成为党和政府落实三农政策的重要抓手，服务好全系统和广大干部职工，把供销总社办成“社员之家”，努力做到让党和政府满意、让人民群众满意、让干部职工满意。为使主题实践活动任务明确、内容具体，领导小组和直属机关党委结合2012年的工作任务和直属机关党建工作具体安排，制定并下发了《主题实践活动2012年配档表》，使主题实践活动内容充实丰富，实践性和操作性更强。
　　各单位党组织高度重视主题实践活动。为了切实增强搞好主题实践活动的自觉性、主动性，主题实践活动动员大会召开后，各单位及时召开了全体党员或干部大会，认真传达学习传堂同志讲话精神，组织讨论，深入发动，提高认识，统一思想，把党组的部署变成自觉的行动。各单位都成立了相应的领导机构，主要负责同志亲自挂帅，并亲历亲为，具体抓好主题实践活动。

　　各单位党组织认真制定实施方案。按照党组的总体部署和主题实践活动领导小组办公室的具体要求，各单位根据职能职责，立足本职工作，体现业务特点，紧密联系干部思想和队伍建设实际，有针对性地研究制定了具体的活动方案。总体看，各单位制定的主题实践活动方案，联系实际，内容具体，措施得力，针对性、操作性都很强，体现了把学习贯穿始终、整改贯穿始终、提高贯穿始终的要求，为主题实践活动的健康有序发展打下了坚实的基础。

　　二、主题实践活动作用显现，各项工作取得阶段性成果。

　　1.党组抓大事，管方向，全面加强思想政治建设。为进一步保持和发展党的先进性，不断坚定党员理想信念，党组进一步完善了中心组学习制度。半年来，分别围绕学习贯彻两会精神、学习党章和重温党的历史、深入学习马克思主义哲学、再生资源产业发展、鲜活农产品流通等专题，开展了五次中心组学习，进一步坚定了党员的理想信念，提高了党员干部理论素养，促进了学习型机关的建设。

　　2.紧密结合实际，转变工作作风，切实推进各项业务工作。各单位在开展主题实践活动中，在认真查摆、找准问题的基础上，紧密结合本单位干部思想、作风和工作实际，有力地推动了各项工作的开展。办公厅党支部着力在“对标提升”上取得新进展，在加强正规化建设、强化薄弱环节上取得新突破，在健全和规范制度、优化整体功能、解决突出问题上取得新成效，推动各项工作迈上新台阶。人事部党支部扎实开展制度建设年活动，着力在干部人事工作管理制度的健全和完善上下功夫，制定出台了一个意见、22个办法。为加强机关干部队伍建设，通过竞争上岗选拔任用干部，为打造全新供销合作社提供坚强的组织保障和人才支撑。经济发展与改革部党支部紧紧抓住部门重点工作，先后组织召开了加强鲜活农产品流通体系建设电视电话会议和再生资源现场会，在推进鲜活农产品流通体系建设、再生资源行业发展、项目库建设等重点领域取得了新进展。财会部党支部根据预算管理要求和总社工作实际，在总社财务和资产内控制度建设方面出台了一系列制度、办法，进一步规范了财务和资金的管理。在加强队伍建设和改进服务工作方面，对部内工作人员提出了“四个一”的要求，即一个微笑、一把椅子、一杯水、一句文明用语，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；推行服务承诺，实行首问负责，限时办结，及时反馈，跟踪服务。合作指导部党支部重点抓了供销合作社基层组织建设、专业合作社示范社建设、系统文化建设，并和有关部局配合，成功举办了“合作社年在中国”和系统先进集体、劳动模范和先进工作者表彰活动。科技教育部党支部通过主题实践活动，全力推动“三农”科技推广运用水平的提高，推进标准化建设和品牌建设，加大科研院所改革发展力度，努力提升职业教育水平。社团管理部及各主管社团党支部以加强制度建设、促进社团规范发展、打造会员之家为主要内容，以制定绩效考核制度、建立激励机制为核心，全面加强社团管理和党建工作。通过制定行业标准，加强行业自律。开展大型社会活动，提升协会的话语权、影响力、知名度。农资局党支部以开展读书成才活动为载体，突出建设队伍、推动业务特色，一把手带队深入基层，了解农资连锁配送中心、经营门店、庄稼医院等网络体系建设情况，对农资监管与物流追踪平台、农村社区综合维修服务体系等情况进行重点考察，及时发布全国农资行业信息，指导全国行业工作。监察局大力推进廉政风险防控机制建设和纪检监察组织建设，提出“做忠诚卫士、当服务先锋”，并联系实际，深入开展查思想、查制度、查工作、查作风、查能力的“五查”工作，不断提高干部的能力和水平。中华合作时报社认真落实传堂同志关于“新闻媒体要成为供销合作事业发展的见证者参与者推动者”的要求，紧密结合“走基层、转作风、改文风”等活动，提升新闻工作者的职业素质，提升新闻报道的工作质量，使报社在推进供销合作社的经济和文化建设中做出应有的贡献。除上述谈到的单位外，国际合作部围绕外经外贸、对台经贸合作，棉麻局抓住提高为棉农服务水平，离退休干部部以向榜样李林森同志学习为平台，审计局、监事会办公室围绕履行监督职能，机关服务局把全面提升服务能力和水平作为重点，做了大量工作，有些工作取得了新的突破。北京商业管理干部学院、科技推广中心、职业技能鉴定指导中心等事业单位的各项工作在主题实践活动推动下也不断取得新的成绩。直属机关党委作为主题实践活动的具体组织、指导、督查单位，认真履行职责，克服人手少、时间紧、任务重的困难，很好地完成了党组交给的各项任务。中国供销集团有限公司作为企业丝毫不放松、不降低主题实践活动的要求和标准，党委会专题研究，主要领导亲自挂帅，认真制定方案，精心组织实施。集团根据企业实际，以加强队伍建设、提高管理水平、提升经济效益、增强服务能力为重点开展主题实践活动，内容实在，任务明确，收效明显。上半年，集团以提高政治素质和管理能力为主题目标，对中层以上干部进行了全员培训，并根据业务和职工队伍实际，开展了一系列丰富多彩的活动。在做好集团本部工作的同时统领指导各成员企业积极开展相关活动：新合作公司制定实施了中层业务骨干挂职锻炼培养计划、举办了营采人员品类管理培训班，以提升干部及员工业务综合能力；中再生公司组织全体员工开展了学习传堂同志在干部大会上讲话体会文章的征文活动并编辑成册等等。在主题实践活动的推动下，集团公司在今年总体经济形势放缓的不利情况下，仍然取得了比较好的成绩。

　　3.以主题实践活动为动力，扎实推进党建各项工作。

　　一是坚持高标准严要求，做好十八大代表推选工作。各党组织按照“履行党章、发扬民主、加强领导、选好选优”的总要求，在总社党组的坚强领导和直属机关党委精心组织下，严格按照规定程序，认真组织推荐推选，圆满完成了十八大代表的推选工作。传堂同志、诸葛彩华同志正式当选为十八大代表。

　　二是坚持理想信念教育，深入开展学雷锋活动。为庆祝中国共产党成立91周年，召开“坚定理想信念、喜迎十八大召开”专题座谈会。通过回顾党走过的光辉历程，激发广大党员立足本职岗位建功立业，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。根据中央统一部署和党组要求，结合总社实际，党委研究制定了《关于在总社直属机关深入开展学雷锋活动的实施意见》，并把学雷锋活动作为主题实践活动的重要内容。财会部、离退休干部部、北京商业干部管理学院等单位的党组织，通过积极开展“学习雷锋月”活动，进一步加强思想道德建设和作风建设，增强公仆意识和服务意识，促进了主题实践活动的深化。

　　三是深入开展“走进基层党支部、总结支部工作法”活动。根据中组部及中央国家机关工委的部署要求，党委开展了“走进基层党支部、总结支部工作法”的活动，并作为主题实践活动的重要内容，选树先进典型、挖掘总结规律，推进基层党支部建设。总社农资局党支部“加强学习型组织建设，创建一流团队”的做法得到了中央国家机关工委的肯定与推广。

　　四是加强群团工作，构建和谐机关。召开青年座谈会，学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话精神，传堂同志出席座谈会并作重要讲话。团员、青年代表结合自身成长经历，踊跃发言，交流了各自的认识体会。办公厅、北京商业管理干部学院、供销集团等单位党、团组织纷纷组织青年干部举办了各种活动。结合主题实践活动，在直属机关广泛开展了“当好主力军、建功十二五、迎接十八大”公文写作技能大赛。130多名干部职工提交了参赛作品，并评选优秀作品参加了中央国家机关公文大赛，办公厅舒驰同志荣获了特等奖。举办了第七届职工保龄球比赛，组织庆“五一”郊游、踏青活动，开展“总社女干部职工喜迎十八大书画摄影作品展示评比活动”，组织“六一”儿童节活动，老同志歌舞会等。通过健康有益活动，增强了身体素质，振奋了精神面貌，凝聚了团队力量，促进了和谐机关建设。

　　总之，半年来，在党组的领导下，各部门各单位结合各自实际，认真组织，扎实推进，广大干部职工立足岗位积极参与、创先争优，有效增强了干部职工的大局意识、服务意识和责任意识，干事创业、风清气正的良好氛围正在逐步形成，主题实践活动取得了可喜的成效。总结起来有以下几点体会：一是领导重视，亲自挂帅。总社党组专门制定下发了文件，党组书记、理事会主任杨传堂同志亲自动员部署，担任领导小组组长，并对主题实践活动的每一步骤和具体工作都作出明确具体的指示。各单位党组织主要负责人也都亲自挂帅，具体领导本单位的主题实践活动，并把主题实践活动纳入重要议事日程。领导重视，推动有力，是主题实践活动实现“开门红”的关键。二是深入动员，精心组织。动员大会召开后，各单位党组织及时召开会议，认真学习党组文件和传堂同志动员讲话精神，进行深入动员，统一思想，并结合实际认真制定本单位主题实践活动方案。发动深入，组织得力，是主题实践活动取得良好开局的基础。三是联系实际，推动业务。从活动一开始，党组就反复强调：主题实践活动要紧密联系各单位实际，并要推动和促进业务工作，不搞“两张皮”。绝大多数党组织都能按照党组要求，把加强干部思想和队伍建设，切实转变作风，推动各项工作作为主题实践活动的出发点和落脚点，并使一些重点工作取得突破。结合实际，推动工作，是主题实践活动的生命力所在。四是突出重点，抓纲带目。供销合作社改革发展进入关键时期，工作多、任务重、要求高。各单位党组织突出重点，抓纲带目，自觉把主题实践活动与各项业务工作、党建工作协调统筹起来，通过开展主题实践活动，带动党建各项工作，带动各项业务工作，使主题实践活动与各项工作融为一体，整体推进，共同提高。

　　在肯定成绩的同时，还要看到存在的问题和不足。一是个别单位主要负责人重视不够，还没有将主题实践活动真正纳入工作视野和议事日程，还没有真正发挥第一责任人的作用，甚至抱着应付、走过场的态度。二是少数单位主题实践活动与本单位实际结合不够紧密，针对性不强，特别是作风方面存在的庸懒散问题仍比较突出。三是有些单位开展活动与推动工作的关系处理得不够好，甚至单纯地为活动而活动，致使主题实践活动与业务工作出现“两张皮”现象。四是个别直属单位存在“边缘论”、“非重点”等错误认识，认为主题实践活动重点在机关，直属单位不是重点，甚至认为与己无关等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以克服和纠正。

　　三、下一步工作要求

　　传堂同志在17日召开的上半年工作总结和下半年工作部署会议上，对下半年的主题实践活动提出了明确要求：要通过深入开展主题实践活动，推进服务型机关建设，推进学习型机关建设，推进创新型机关建设。这既是下半年主题实践活动的具体任务，也是我们要努力实现的目标。为落实好传堂同志的要求，我们要在四个方面下功夫。

　　第一， 要在进一步提高思想认识上下功夫。主题实践活动是进一步贯彻落实科学发展观，加强直属机关党的建设、干部队伍建设、能力水平建设，推动供销合作事业科学发展的重要举措。各级党组织和全体党员、干部务必高度重视，统一思想、凝聚共识，把主题实践活动作为推动各项工作的动力，认真纠正各种错误认识，克服松劲情绪、厌战情绪，精心组织，加倍工作，确保主题实践活动全年任务的圆满完成。

　　第二， 要在学习贯彻十八大精神上下功夫。党的“十八大”将于金秋时节召开。十八大将是我们党发展历史上的一次盛会，也是全党全国人民的一件大喜事。各级党组织要按照总社党组的要求，以扎实的工作、优异的成绩迎接党的十八大的召开。十八大召开后，要按照中央、工委和总社的统一部署，认真抓好大会精神的传达学习和贯彻。要根据十八大部署的任务和提出的要求，进一步深化主题实践活动的开展，丰富主题实践活动的内容，把十八大精神的学习贯彻贯穿到主题实践活动的全过程。

　　第三， 要在围绕中心，推进工作上下功夫。总社党组在关于开展主题实践活动的《意见》中明确要求，开展主题实践活动要与推进供销合作事业改革和发展相结合，以主题实践活动推动各项工作，以各项工作取得的成效检验主题实践活动的成果。下半年，要认真贯彻党组的各项部署，紧紧围绕总社理事会今年确定的各项任务，紧紧抓住“八大工程”，在落实上下功夫，把主题实践活动开展得更深入、更扎实。各单位党组织要切实解决“两张皮”、“空对空”的问题，实现工作与活动紧密结合，做到两促进、双丰收。

　　第四，要在转变作风，提升素质上下功夫。加强作风建设是主题实践活动的重要任务。总社党组关于开展主题实践活动的《意见》中就加强直属机关作风建设提出了明确要求。各单位党组织要紧紧抓住这一重点任务，始终不松懈、不动摇，把加强本单位思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设摆在突出位置，下大力气抓紧抓好，切实解决紧迫感、责任感不强，工作中庸懒散等问题。广大党员干部要敢想敢干，勇于创新，提升本领，锻炼才干，使自己成为供销合作事业发展需要的有用人才。要严格要求、从小节入手，做到点滴养成，作风过硬，成为事业发展所需要的合格人才。各级党组织、各级领导干部，特别是各单位主要负责人要切实担负起本单位作风建设的重任，抓好班子，带好队伍，严格管理，常抓不懈。要通过我们的不懈努力，使直属机关党员干部队伍的素质不断提高，总社领率机关的作用得到充分发挥。

　　2012年7月19日