中茶院举行近三年入职青年本硕博人才交流会（图）

　　7月28日，中茶院在艺福堂隆重举行了近三年入职青年本硕博人才交流会。艺福堂李晓军董事长、我院院长张士康、副院长杨秀芳、院长助理汪一飞、相关职能部门代表、团支部以及院青年本硕博人才30余人参会，院办主任夏兵主持会议。

　　会上，李晓军董事长从创业的选择、企业Logo由来、做事业的态度、获得的荣誉奖项等几个方面分享了自身及企业成长成功的历程，阐释了艺福堂让更多的人喝上更多的健康好茶的使命以及“无专利、不出品”的开发理念，重点交流了艺福堂快速发展的核心竞争力——颠覆式创新，包括模式创新，颠覆传统的茶叶交易渠道，缩短茶农与终端客户的交易空间，做到一步到位；服务创新，创电商“七天无理由退换货”服务，使得消费者购茶零风险；产品创新，从消费者需求出发设计产品、研发新产品，让年轻人健康饮茶；并展望了艺福堂未来创新之路，模式创新发展现代农业、服务创新让喝茶更简单更科学、产品创新建立高标准等。以自身的成长经历和大家愉快分享了激情创业、不断创新的整个历程。

　　年轻人的成长是支撑院所未来发展之基，我院十分重视青年人才的成长与培养。会上，近几年以来的入职青年代表，包括2012到2015年度入职代表，同时国家茶叶质检中心、人社部（茶叶）职业技能鉴定中心、科技处、科创中心、院办等部门代表也跟大家一起交流分享了成长过程中的体会和感悟。院长助理汪一飞寄语年青人才一要摆好心态、守好本业；二要打好基础、端正态度；三要提高内在修养、学会包容；四要丰富业余生活，以更好的姿态去工作。副院长杨秀芳希望大家在交流碰撞中汲取成长的养分，立足自身、找准定位、思考实干；要少抱怨，以一种积极乐观的心态投入工作；要勤反省、知不足，补短板，达到部门岗位和职位所需的技能；要在院所前辈们的积淀基础上，努力付出，为院所发展添砖加瓦，做出风采。

　　院长张士康高度赞赏李晓军成长经历，希望年轻人要有创业的激情和创造力，勿忘初心，不随波逐流。做到三个相结合：个人的成长规划与院所的未来发展相结合、抽象的思维与具象执行相结合、积极乐观的生活态度与实干创业的状态相结合。院长分享了三个永在：机会永在，留给善于发现和追逐的人；成功永在，留给会勤奋努力的人；青春永在，留给创业创新的人；年轻人要时刻保持着与创造同在、与激情同在、与担当同在，与责任同在，遵守制度规范，在工作岗位上主动作为，化能力为绩效，真正实现个人成长、部门进步、单位发展。希望年轻人还要学会适应、学会积累、学会生活、学会反思、学会创造、学会沟通交流，院团支部要积极发挥青年平台的作用，以单位业务为导向，创造性的组织开展活动，营造奋发向上，开拓进取的工作氛围。

　　期间，张士康院长还重点传达了国务院汪洋副总理代表党中央、国务院在“六代会”上的重要讲话、总社理事会王侠主任六代会上的工作报告等有关精神，并安排职能部门要按照会议精神，落实各中心一级认真做好十三五工作规划相关工作，提升院所综合服务能力。

　　中茶院青年人才一行参观了艺福堂展厅、生产中心、电子商务中心、物流中心、健康生活馆等。

　　（责任编辑：高徽）