3月8日,中国供销集团召开党建工作专题会议,全面梳理各直属党组织党建工作现状,布置开展自查自纠工作。总社党组成员、理事会副主任兼供销集团董事长、党委书记杨建平主持会议并讲话,供销集团党委委员、各部门主要负责人,各出资企业党组织书记、副书记参加会议。
会上,各单位党委(支部)书记汇报了本单位党组织基本情况和组织生活、组织建设等党建工作开展情况,交流了好的经验和做法,分析了存在的问题,提出了下一步整改措施。
杨建平指出,这次专题会是对供销集团党建工作的一次全面检查,集团党委及各单位在发挥党组织政治核心作用和加强党的建设方面做了大量工作,也取得了良好的效果,但从落实“党要管党、从严治党”的要求来看,党建工作还有不少差距,从现在开始要针对问题立行立改,抓出实效,全面加强党建工作。
杨建平提出五点要求,一是要结合企业实际情况,切实增强党建工作的针对性和有效性。每个企业不一样,党员构成不一样,工作性质不一样,工作地区不一样,党建工作要有针对性和有效性,以这次会议为契机,各企业党组织要深入开展党建调研,以问题为导向,找差距,找病根,整改落实。二是要以党的建设为指引,巩固加强各级党组织。使各级党组织形成战斗力,发挥影响力和带动力,真正成为企业的政治核心,全力推动企业的转型升级。三是党委(支部)书记作为第一责任人,要带头抓党建,其他班子成员要主动配合和参与,把自己摆进去,率先垂范,抓好党建。非党员的班子成员,要服从党的领导,积极参与配合党的建设工作。班子所有成员要加强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。保证党的领导在企业落地生根就是政治意识,目前配合好中央巡视组工作就是大局意识,与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致就是核心意识,向党中央、习近平总书记、党章党纪看齐就是看齐意识。四是要抓典型带全面。抓好正反两方面的典型。好的典型要及时总结推广,反面典型要深入剖析。党建工作切忌浮在表面,空喊口号,以会议传达会议,以文件传达文件,上下一般粗,你说几条我也说几条,不结合企业实际,不解决党员的思想实际。五是全面开展自查自纠。各出资企业班子成员要对照中央、总社和集团有关规定,就本人2015年度办公用房、公务用车、出入境管理、出入境证件管理、个人事项报告、业务招待费使用情况、“三重一大”决策程序、参加支部会情况、个人缴纳党费、执行党的八项规定等情况进行自查自纠,写出书面报告,本人签字后报集团党委办公室。
杨建平强调党建工作要注意五个要点,一是要发挥 “三个力量”,即带动力量、影响力量、战斗力量。共产党员不是把自己手头的事做好就行了,必须发挥先锋模范作用,如果一名党员只把自己的一亩三分地做好,不管大局,不为企业发展着想,那就不是一名合格的党员。合格的党员要在企业转型升级、攻坚克难中充分发挥带动力量、影响力量和战斗力量。二是要注重“三个考验”,在利益面前、矛盾面前、困难面前,坚决按党规党纪做事,充分发挥党组织战斗力和党员模范带头作用。衡量合格党员的标准,主要表现在三个方面,第一,利益面前是否经得起考验,是否按照党规党纪做事;第二,矛盾面前能不能坚持真理,是否能拒绝和反对不正之风;第三,困难面前,党组织有没有战斗力,党员能不能起到带头作用,在企业经营有困难、任务压力大时,能不能鼓足干劲,甘于奉献。三是要做好“三个结合”。党建工作不能悬在空中,要落地扎根,做到“三个结合”,第一,要与本企业的工作方向、工作目标相结合。牢固树立为农服务宗旨,如果偏离了为农的方向,党建工作就偏离了中心,没有结合实际;第二,要与本年度的工作目标相结合。党建工作要为企业生产经营提供坚强保障,把完成年度工作目标作为重点工作,以党建工作推动年度工作目标的顺利完成。第三,要与党员思想实际相结合。培养党员、建设人才队伍要有方向,要把党的建设与党员实际情况及职业情况结合起来,党员适合做什么,什么样岗位能得到锻炼,就应该往哪个方向培养,只有这样,才能有的放矢,因人施教,因人培养。四是要盯住人、抓住心、细无声。第一,要盯住人,党建工作出发点、落脚点都在人身上,如果光见事不见人,不把人的情况和思想摸清吃透,工作就不会深入有效;第二,要抓住心,党的思想工作是灵魂塑造的过程,是思想教育培养的过程,只有深入人心,知道所思所想,才能解决灵魂问题和思想问题;第三,要做到润物细无声,党建工作要抓常、常抓,贴近党员,在润物细无声中取得成效。五是突出“三个创新”,即在形式上创新、手段上创新、内容上创新。刚才大家谈到很多难题,如代管党员、流动党员的管理,上市公司党组织建设,董事长、总经理为非党员的企业党建工作如何开展等问题,要下功夫研究,寻找解决的办法,破解难题,从全面从严治党的高度看待党建工作,努力探索,开创党建工作新局面。
(责任编辑:谭思嘉)
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