内蒙古区社：细化目标任务 逐项分解落实 扎实推进综合改革

　　根据内蒙古自治区党委、政府和全国供销合作总社的工作部署，内蒙古自治区供销合作社细化目标任务，逐项分解落实，完善工作机制，扎实推进综合改革。

　　一是建立系统综合改革季度调度会、试点工作推进会、年度总结会和区社直属企业半年度经营情况分析会制度。督导推进各盟市和试点旗县供销合作社综合改革；定期通报直属企业经营情况，科学预判形势，加快改革创新步伐。

　　二是建立改革任务台账和督查落实制度。将全系统12大类、40小项综合改革任务列出明细清单，分解落实到各盟市供销合作社、区社各职能处室和分管领导；建立改革任务台账和统计制度，落实责任主体，明确完成时限，确保层层落实。

　　三是建立调研制度。根据综合改革任务安排，针对性开展专题实地调研及外地考察学习活动。

　　四是建立定期通报制度。定期将各盟市社综合改革情况进行系统内通报，并向当地党政部门通报有关情况。

　　五是建立考评制度。区社将各盟市社综合改革进展情况纳入全系统年度综合业绩考核范围，定期进行综合检查和考核评价。目前，赤峰、通辽市委、市政府已出台贯彻内党发〔2016〕6号文件的实施意见推动本地区供销合作社综合改革；多数盟市的实施意见已上报政府审定。

　　（责任编辑：任智超）